企业员工比较多，每月员工工资核算繁琐，工资项目类型也比较多，每月需要手工计算每户员工工资，然后再手工录入凭证，需要耗费大量人力，如何利用工资模块提升代账人效。
1、实发金额=应发工资-个人负担的社保及公积金（三险一金）-个税
2、个税=（当月收入额-当月个人缴纳部分三险一金-当月专项附加扣除-60000+以前月份应纳税所得额合计数）*全年应纳税所得额级次对应税率-该级次速算扣除数-以前月份已缴纳的个税。
3、工资系统中，专项扣除（三险一金）就是公式中个人缴纳部分三险一金
（1）、通过自然人电子税务局（客户端）导入，计算当月应缴纳个税和应发工资。登录个税客户端，依次导出人员档案、工资薪金所得、专项附加扣除。先点击人员信息采集，点击【导出】-【全部人员】；
（2）、再点击【综合所得申报】，点击【重新计算】后再点击【导出】；
（3）、点击【专项附加扣除信息采集】，点击【导出】；
（4）、点击工资表，再点击【导入人员】-【人员信息（税局端下载导入）】，点击【浏览】，选中从个税客户端下载的人员档案文件，进行导入；
（5）、点击【导入人员】-【工资薪金所得（税局端下载导入累计数）】，点击【浏览】，选中从个税客户端下载的工资薪金文件，进行导入；
（6）、点击工资表，再点击【专项附加扣除】-【导入】，选择从个税客户端下载专项附加扣除文件，进行导入；
（1）统一设置社保公积金，点击【统一社保设置】，为公司员工设置统一的社保公积金基数及比例；
（2）个人社保公积金设置，点击员工操作栏【社保】，单独设置社保基数及比例自动计算个人的社保公积金；
（1）点击【工资】-【个税申报】页面，会显示当月员工个税核算明细；
（1）点击操作-工资设置，进行增减或修改的设置。
（1）点击操作-凭证配置，进入工资表页面，再选择工资的发放方式和输入对应科目。
科目设定分三个模板：
①代扣代缴个税社保及公积金，设定其他应付款明细科目。
②计提核算规则（公司承担）-借方，可根据部门设置管理费用/制造费用/销售费用三个科目明细。
③计提核算规则（公司承担）-贷方，设定应付职工薪酬明细科目。
（2）点击【设置】-【期末结转】，进入页面后，选择计提工资和发放工资模块后，再点击测算金额，系统自动测算计提和发放的工资金额。
（3）点击【期末结转】-【测算金额】，点击计提和发放工资凭证生成，点击保存；
①计提当月社保及公积金和工资凭证生成
②发放工资和个税代扣缴凭证生成
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